Por Redacción Reversos El acoso laboral o mobbing está inscrito en la violencia, en un contexto de lucha por el poder donde se trata de someter al otro y minimizar su autoestima mediante agresiones físicas, verbales o emocionales; suele terminar con la renuncia voluntaria, enfermedad mental o conflicto legal, indicó Jesús Felipe Uribe Prado, académico de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM. Este fenómeno, dijo, es similar a los demás tipos de agresión porque forma parte de los distintos grupos sociales (familia, escuela, instituciones); es complejo y de…
Hostigamiento, de los sitios de trabajo al teletrabajo
